出临汾市区向西，京昆高速穿行于吕梁山与汾河之间。这里是晋煤外运主通道，也是通往洪洞大槐树、壶口瀑布景区的必经之路，日均车流量3万辆次，节假日峰值突破10万辆次，交通管理任务繁重。
在全长126公里的辖区内，山西省公安厅交通管理总队高速四支队二大队党支部已坚守20年，打造“红心护航火炬先锋”党建品牌，总结形成“一学二领三融四干”工作法。这支现有23名正式党员、平均年龄41岁的队伍，曾两次获评“全国优秀公安基层单位”，持续把基层党建优势转化为守护道路平安的战斗力。
大队党支部创新推出“人人领学、视频观学、互动促学、答题考学、实景教学、趣味帮学、干部讲学”七学机制，推动理论学习融入组织生活与路面执法全过程。每周二集体学习中，民警结合岗位实际深化理论认知，将“人民至上”理念贯穿于扶危救困、事故调解、群众服务各环节。
如何让党建真正成为破解难题、推动工作的抓手？大队坚持“把堡垒筑在路面一线，让党旗飘在执法前沿”，通过支部堡垒领航与荣誉激励斗志的双重引领，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。
大队严格规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活，打造“红色驿站”党员活动室，建立月度廉政教育、季度谈心谈话、年度家访全覆盖机制。对遭遇变故、身患重病的民警家庭，党支部第一时间开展帮扶，让从严管党治警的力度中，始终透着组织关怀的温度。
大队注重把荣誉积淀转化为当下战斗力，常态化挖掘选树“党员先锋”“执法尖兵”等典型，通过经验分享、结对帮带、领衔攻坚等形式，让个体荣誉转化为全队的攻坚动能。科技骨干崔翔宁在山西省公安机关数据建模比武中斩获佳绩后，支部以此为契机点燃全队创新热情，带动形成科技兴警的浓厚氛围，为应对急难险重任务注入硬核力量。
针对党建与业务“两张皮”的共性难题，大队将党建触角延伸至业务最难点、群众最痛点，以深度融合破解治理堵点。
聚焦货车占道、抛洒等治理顽疾，2023年3月，大队党支部开展“我思考、我总结、我建议、我行动、我奉献、我提高”“六我”活动，形成从思想发动到行动落地的完整闭环，引导民警主动查摆路面问题、贡献治理思路，从被动执行转向主动攻坚。活动开展以来，大队累计查纠各类交通违法53883起，工作成效先后5次被中央媒体、33次被省级媒体报道。
这种融合的智慧，同样体现在化解矛盾上。针对高速公路上发生的轻微事故，大队总结出“四多四少两提高”工作法：接警“多提醒，少风险”、出警“多协同，少等待”、认定“多公开，少存疑”、赔偿“多调解，少诉讼”，提高执法公信力和群众满意度。近3年，大队接处警情31845起，化解群众矛盾2626起，接处警效率提升30%。
大队深耕“情指行”一体化警务机制，依托情报研判、指挥调度、行动处置一体化模式，动态研判车流与路况，推动勤务向数据驱动转型，实现精准预警、快速响应。关键节点全员在岗值守，加密拥堵路段、枢纽互通等重点区域执勤力量；针对抛洒物治理难题，建立 “发现——取证——溯源——处罚——反馈” 全链条治理模式，综合运用监控核查、巡逻抓拍、群众举报等手段，坚持处罚与教育相结合，有效压降抛洒类警情与事故发生率。
20年扎根坚守，山西高速交警四支队二大队党支部将党建引领融入每一次调度、每一起处警、每一项服务，在126公里高速路段上持续践行守护平安畅通的职责使命。