为增强新任社区（小区）党组织书记履职本领，连日来，吕梁市岚县各社区党委主动对接共建共驻单位等多方资源，深入一线开展党课宣讲、业务指导与纪律教育，助力新任社区（小区）党组织书记强思想、提能力、明底线，将“众人拾柴”的合力转化为干事创业的动力，推动社区治理提质增效。
理论宣讲强思想
共建单位走进社区一线开展“面对面”党课宣讲，授课人员立足基层工作实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的基层案例，系统阐释、精准解读党的创新理论与方针政策。新任社区（小区）党组织书记认真聆听、主动思考、积极交流，现场学习氛围浓厚热烈。
精准指导提能力
聚焦换届后“经验不足、方法不活”的痛点，共建单位坚持“实操实效、精准赋能”导向，围绕网格治理、矛盾纠纷调解、协商议事、安全教育等基层治理重点工作，采取“手把手教方法、面对面解疑惑”的方式，向新任社区（小区）党组织书记传授务实管用的工作经验和方法。
纪律教育明底线
联动共建共驻单位开展纪律警示教育活动，为新任社区（小区）党组织书记讲规矩、划红线、敲警钟。共建共驻单位工作人员通过解读纪律条文、剖析典型案例、提醒廉政风险点等方式，划定纪律红线、明确履职底线，引导全体成员时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。（袁艳君、李林艳）
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