为解决村民主体缺位、管理量化难等乡村治理难题，隰县积极探索积分制管理模式。隰县坚持高位推动，加强县、乡、村三级联动，引进“百美村庄”APP管理平台，健全自治、法治、德治“三治融合”乡村治理体系。
为此，隰县农业农村局作为牵头部门，印发《隰县2023年积分制实施操作指南》，将乡村治理具体事项细化分类、赋值量化、打分考核，鼓励各乡镇因村制宜，分批探索推进。
隰县县委常委、组织部部长王峰表示，通过积分制提升乡村建设和乡村治理水平，是隰县推进乡村振兴的有效路径。
创新基层治理模式，构建齐抓共管格局
隰县推行“道德积分制+村规民约+十星户评选+集体经济利益联结”的“四位一体”基层社会治理模式，构建乡村两级党组织齐抓共管工作格局；先后组织各乡镇党委书记、分管副职、村支部书记及村官共计216人次召开3次集训，建立督导机制，加快“积分制”施行进度。
科学设置积分模块，引导群众共建乡风文明
隰县创新制定“5+2”“4+2”评分办法，分类设置“产业发展+生态宜居+乡风文明+治理有效+人才兴旺”和“我要学习、我要参与、我要申报、其他”2种评分标准，设置“一票否决项”“考评加分项”2项硬性。
据隰县农业农村局局长王晓辉介绍，隰县围绕政策学习、人居环境、乡风文明、文明创建等，结合各村实际，充分考虑村民的意愿，细化美德标准和具体行为评分细则，将村民的日常行为转化为可量化、可评价的数据指标。
多措落实积分制度，奖罚结合鼓励参与
隰县坚持以“精神鼓励为主、物质奖励为辅，正向激励为主、反向约束为辅”奖罚结合的原则施行积分制度，并建立乡村两级“星级榜”“红黑榜”，对全年累计4次上红榜的农户，进行张榜表扬，并授予其评选当年“五星户”资格。
突出党建引领，强化基层组织力量
在乡村治理“积分制”实践中，隰县注重发挥党组织的示范引领作用，努力破解“老办法不能用、新办法不会用”的现实难题。隰县建立五户联助模式，即每5户村民组建一个小组，由1名党员担任小组代表，负责政策传达、任务发布、组织动员等工作，有效提升党员示范引领作用，增强党群凝聚力。
目前，隰县积分系统注册人数达35842人，共发布56场活动，参与人数427人。隰县67个行政村已全部建立3-10万元的积分制兑付“奖金池”，14个试点村已先行运用积分制进行事务管理。