2023年以来，山西省晋中市昔阳县不断夯实驻村帮扶工作责任，通过开展干部驻村帮扶“亮、晒、比、拼”行动，激发驻村干部的工作热情，为乡村振兴提供有力的组织保障。
亮职责、亮计划、亮承诺
“组织专家和村民代表召开一次研讨交流，规划一下利用闲置土地发展连翘种植的事情”“尽快对接乡村振兴局，落实外出务工人员交通补贴”……在界都乡马家峪村民代表大会上，驻村第一书记田鑫向党员群众宣读承诺事项，并将承诺事项、工作措施、完成时限等进行公示，接受党员群众监督。
利用“三务”公开栏，昔阳县将驻村第一书记和工作队员的信息张贴公示，并根据月工作任务清单，在每月初逐项就工作任务的预期效果、具体举措和完成时限作出“承诺”；在乡村两级和派出单位张贴公示，月底组织“评诺”，确保月度工作任务保质保量高效完成。
驻村帮扶工作队在处理解决群众关心的事务中拉近干群关系，强化驻村工作队员服务意识，实现服务群众“零距离”。
晒日志、晒实事、晒实效
在驻村工作督促检查工作中，昔阳县将驻村干部优秀工作日志装订成册，并利用微信公众号、融媒体中心等公共平台“晒”出优秀日志，促进全县109支工作队342名工作队员互相交流学习。
围绕“三保障一安全”，昔阳县驻村工作队聚焦水、电、路、房等基础建设和教育、卫生、文化、社保、产业发展等方面内容，通过线上线下等方式“晒”出惠民暖心实事，提高群众对驻村帮扶工作成效的认可。
同时，昔阳县驻村工作队因人施策，制定具体有效的帮扶措施，建立监测对象帮扶台账，将群众的增收过程，总结提炼为可复制、可借鉴的“增收路径图”，在县乡村三级推广，进一步补齐短板弱项。
比业务、比整改、比满意
“脱贫劳动力务工就业稳岗补助政策是什么？”“怎样测算监测对象的收支数据？”赵壁乡负责人在驻村工作队月例会上，对驻村帮扶队员进行提问，通过检验驻村干部工作政策知晓度、运用熟练度，让驻村干部及时发现不足，助推工作高效开展。
昔阳县督导组和检查组与乡镇驻村工作负责人，通过进村入户和电话抽查的方式，了解掌握群众收入情况、享受政策和具体帮扶措施，并对具体帮扶责任人的个人信息进行核实，检验驻村工作帮扶成效，促进工作效率提升。
拼干劲、拼作风、拼落实
结合巩固衔接暨问题整改“大比武”活动，按照“明目标、重实绩、强激励”的原则，昔阳县以乡镇为单位，按照阶段任务，明确比拼主题，组织知识竞答、登台演讲等。各驻村第一书记和工作队同台“比武”、现场“过招”，对标先进学经验，比学赶超促提升，进一步激活乡村振兴新动能。
昔阳县各乡镇根据自身产业发展实际、地理位置优势、人口地域分布等因素，打造“孝老爱亲”“中医理疗”“农技培训”等驻村帮扶工作品牌，深发掘、广宣传，进一步提高帮扶能力，树立示范典型。（李东芝）