招聘会现场。

  8月31日，平陆县部官镇桃源文化广场人头攒动，运城市2026年“百日千万招聘专项行动”乡村振兴专场招聘会在此火热举行。周边村镇的求职者早早赶来，在各个企业展位前认真咨询、仔细比对，寻找心仪的工作岗位。

  在运城宇恒食品股份有限公司展位前，部官村村民王润婵和几位乡亲驻足良久。该公司车间操作工岗位月薪6500元至7000元，且离家不远，让她们颇为心动。“公司离我们村不远，薪资也不错，这个我还是比较中意的。”王润婵说，自己是个能吃苦的人，原来在山东一家企业打工，工资日结，日薪能拿到500元，一年下来收入10余万元。最近她刚从盐湖区龙居干完摘梨的零活，因为今年6月底受天气影响，桃子等农作物不同程度受损，就想再找点零活增加收入。

  招聘会现场。

  “市人社部门了解到群众这一需求后，把乡村振兴专场招聘会选在了这里，真是太及时了。”王润婵说。

  此次招聘会不仅送来本地岗位，还引进了外地优质企业。江苏南通、昆山37家企业携961个岗位前来招聘，普工月薪基本在7000元左右，吸引了不少村民咨询。整场招聘会最大的特点是岗位门槛低、选择多，既能满足村民就近就业，也兼顾了村中剩余劳动力外出务工需求。

  据统计，当天入场求职350余人，总咨询161人次，初步达成就业意向45人。来自周边村庄的群众纷纷前来求职，现场气氛热烈。不少求职者表示，招聘会开到村头，省去了来回奔波，让大家在“家门口”就能了解岗位、找到工作。

  招聘会现场。

  现场，运城市人社部门工作人员还设立政策咨询台，发放就业创业、档案管理等宣传资料，耐心解答群众疑问，帮助求职者了解相关政策。

  下一步，运城市人社部门将持续推进“百日千万招聘专项行动”，精准摸排农村劳动力就业意愿，加强同本地及省外企业对接，线上线下同步推送岗位，跟进技能培训和权益保障服务，帮助更多群众实现稳定就业、持续增收，为乡村振兴注入动力。