活动现场。

　　新华网太原9月5日电（王梦佳）“太原正由资源型城市向创新驱动转型，这里不仅是学术研究的沃土，更是能投身实践、见证成长的热土。”在近日举办的“智汇山西”太原专家人才夏令营暨2025年“青年博士太原行”活动上，北京大学城市与环境学院博士生丁国宣说。

　　活动期间，百余名青年博士、多位院士专家齐聚太原，专家研讨及实地调研、博士座谈及调研、博士讲坛、科学家精神进校园、太原市职业技能大赛、青年创新创业大赛等七项活动同步举办。活动旨在集中展示太原产业基础、创新生态和发展前景，吸引更多专家和人才关注太原、选择太原，开启一场城市与人才的“双向奔赴”。

　　云天收夏色，木叶动秋声。太原不仅有好风光，更有大舞台。

　　近年来，太原聚焦高质量发展，全面布局人才工作，健全完善政策体系，深化校地企深度合作，持续营造“近悦远来”人才生态，在全社会形成尊才、爱才、重才的浓厚氛围。

　　“我们锚定建设国家区域中心城市，坚持从‘奖人’到‘奖平台’转变，强化科技、高校、产业、环境等比较优势，全力打造具有中心城市特点的人才引聚平台。”太原市委副书记、市长范兆森说，聚焦回答“凭什么让青年人才来”这一问题，太原健全完善“引、育、用、留、服”全链条工作机制，坚持以用为本、产才融合、引育并重、强基激励，加快汇聚领军人才、产业人才、青年人才和本土人才。

　　太原正以开放的胸怀，向天下英才发出诚挚邀请。

　　2025年以来，太原优化升级了人才政策，构建起“1+7+N”的人才政策体系。据介绍，在吸引青年博士和高层次人才方面，太原出台了一系列针对性政策。例如，来并博士除正常薪酬外，还可享受53万元的人才补贴；新入站的博士后，在享受省级补助的基础上，市级按省级补助金额的10%进行配套补助；新引进的海内外顶尖科技人才，5年内可获得最高5000万元的项目经费，一次性获得100万元安家费，每年还可领取20万元生活补助。

　　与此同时，太原还打造了人才驿站、人才租赁住房、人才公寓、团购住房、购房补贴相结合的安居体系，市县两级共有3000余套人才公寓可供来并人才选择。

　　北京大学城市与环境学院博士生牟伟豪作为博士代表，在发言时说：“从报名到成行，深夜加班的工作人员、无微不至的行程安排，让我们人未到、心已暖。”他说，“太爱人才”不再是一句口号，而是真金白银的政策、周到细致的服务，更是一种城市态度。

　　“返并就业后，人才政策和相关补助已按期兑现，让我更加感受到了家乡的诚意。同时，这里科研项目资源丰富，为个人学术研究与社会价值的实现提供了良好契机。”毕业于同济大学土木工程学院、现任职于山西大学电力与建筑学院的武千翔博士，分享了自己在太原工作、生活的体会。

　　如今，在太原，关于“热爱、选择、成长”的故事不断续写着新篇章；太原正以更优化的政策措施、更优质的服务，助力人才专心筑梦、追梦、圆梦。